Функции руководителя выполняет учредитель, ЕСВ не начисляется

По мнению НСУ, если на период временного прекращения деятельности предприятия функцию руководителя исполняет его основатель, однако при этом не получает за это вознаграждения, то ЕСВ не начисляется

Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) являются работодатели, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соотвестсвуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей).

Согласно п. 2 части первой ст. 4 Закона № 2464 плательщиками ЕСВ являются граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, в ФЛП и ФЛ, которые обеспечивают себя работой самостоятельно на условиях трудового договора (контакта) или других условиях, предусмотренных законодательством.

ЕСВ насчитывается для плательщиков, указанных, в частности в п. 1 (кроме абзаца седьмого) и 2 части первой ст. 4 Закона № 2464 - на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Статьей 65 Хозяйственного кодекса Украины от 16 января 2003 года № 436-IV определено, что управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе сочетания прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества и участия в управлении трудового коллектива. Владелец осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом предприятия или других учредительных документов.

Если работник, который одновременно является собственником, выполнял определенную работу на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с требованиями ст. 21, 24 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VІІІ с изменениями и дополнениями, то ему должна быть выплачена заработная плата (согласно трудовому договору (контракту)), размер которой не может быть меньше минимального, установленного законодательством.

Таким образом, если учредительными документами предусмотрено, что на период временного прекращения деятельности предприятия функцию руководителя исполняет его основатель, однако при этом не получает за это вознаграждения (дохода), то ЕСВ не начисляется.

УЧРЕДИТЕЛЬ=ДИРЕКТОР, КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ

УЧРЕДИТЕЛЬ= ДИРЕКТОР (исполняющий обязанности)
  • Отсутствует деятельность;
  • Отсутствует трудовой договор;
  • Отсутствует уплата налогов и ЕСВ;
  • Обязанность сдачи отчетности 1 раз в год;
  • Всегда можно восстановить деятельность;
  • Всегда можно продать фирму.

“гарантийный пакет без последствий”

4 000

Функции руководителя выполняет учредитель, ЕСВ не начисляется

error: КОПІЮВАННЯ ЗАБОРОНЕНО!
41159169 Позвонить сейчас?
Enable Notifications OK No thanks

"ASTAX" - ЮРИДИЧНА КОМПАНІЯ